O Prêmio Anefac Mulher surgiu em 2006, e é realizado sempre no mês em que se comemora o Dia Internacional da Mulher (março). Com base na visão da Anefac de que as mulheres têm alcançado cada vez mais posições de destaque na sociedade, a criação do prêmio é fruto do reconhecimento da contribuição da mulher e um incentivo para que o público feminino participe ativamente das atividades da entidade. Essa, aliás, é a percepção de Filomena Santos diretora-executiva da Diretoria Anefac Mulher: “Queremos envolver as mulheres executivas, mas não só as que estão na mídia. E sim todas as que fazem algo relevante nos âmbitos social, executivo e empreendedor”, completa.
A premiação abrange três categorias: executivas, empresárias e empreendedoras sociais. Em todas elas, capacidade, determinação e alegria com seu trabalho são fundamentais.
Critérios - A seleção do prêmio é feita por um comitê coordenado por Andrew F. Storfer – Diretor Executivo da Anefac, através de indicações e observações efetuadas ao longo do ano. No caso de empresárias, procura-se escolher aquelas cuja empresa tenha se destacado por algum dos critérios como crescimento, organização, ambiente de trabalho, inovação, onde os resultados foram proporcionados por sua estratégia de negócio ou visão empresarial. Podem, ainda, ter se destacado por sua criatividade, dinamismo, audácia, perseverança, transparência ou outra característica marcante que a destaque como profissional.
Entre as executivas, procura-se alguém que tenha gerado impactos positivos relevantes na empresa em que atua, em qualquer área de gestão abrangida pela Anefac. Já as empreendedoras sociais, para serem escolhidas, devem ter realizado um trabalho social ou mesmo atuado profissionalmente com contribuição relevante para a sociedade. Entenda-se contribuição social em seu aspecto mais amplo, levando-se em conta o benefício proporcionado a comunidades carentes, deficientes, aspectos culturais ou esportivos que contribuam para a inclusão social ou desenvolvimento da sociedade em geral.
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